Três programas, cada um desenhado para um momento da empresa
Cada programa tem escopo, prazo e preço descritos antes do início. Nenhum substitui orientação jurídica ou contábil — trabalham com processo, rotina e organização documental.
Voltar ao InícioComo funciona o trabalho da Cadenta
Cada engajamento começa com uma conversa de alinhamento sem compromisso, em que entendemos o contexto da empresa: tamanho do time, volume de contratos, rotinas existentes e o que está causando problema. Com base nisso, identificamos o programa mais adequado e enviamos uma proposta formal.
A proposta descreve o que está incluído, o que está fora, o prazo esperado, os entregáveis e o valor. Só começamos após aprovação e assinatura do acordo de confidencialidade.
Durante o programa, trabalhamos com os documentos reais da empresa — não com materiais genéricos. Ao final, fazemos uma reunião de encerramento para revisar os entregáveis e garantir que os responsáveis internos sabem como dar continuidade.
Conversa de alinhamento (sem compromisso)
Proposta formal com escopo, prazo e valor
Assinatura de acordo de confidencialidade
Execução do programa dentro do prazo definido
Reunião de encerramento e entrega de materiais
Revisão de acompanhamento 30 dias após (programas 2 e 3)
Integração Documental para Novos Colaboradores
Sessão única para grupos de até 25 novos funcionários administrativos, comerciais ou operacionais durante as primeiras semanas. Cobre a rotina documental da empresa — onde os arquivos ficam, como são nomeados, quem assina o quê, quais datas importam e quem consultar quando algo sai do padrão — além de um segmento de vocabulário geral sobre como a papelada comercial costuma ser estruturada.
Duração: meio dia | Formato: presencial ou remoto | Grupos: até 25 pessoas
- Conteúdo ajustado à rotina documental real da empresa
- Cartão de rotina individual para cada participante
- Segmento de vocabulário geral de papelada comercial
- Repetível a cada ciclo de contratação sem custo de readaptação
- Orientação e educação geral — não assessoria sobre contratos específicos
Investimento
R$ 720
Estruturação do Controle de Renovações e Datas
Engajamento prático que encerra o hábito de perceber datas atrasadas. Levantamos os contratos ativos como registros — contraparte, início, prazo, janela de notificação, responsável — construímos uma planilha de rastreamento ou estrutura de calendário que o time efetivamente usa, definimos quem revisa e com que frequência, e treinamos dois responsáveis internos para manter o sistema funcionando. Três a cinco semanas conforme o volume de registros.
Duração: 3 a 5 semanas | Formato: presencial ou remoto
- Planilha de rastreamento estruturada e preenchida com contratos ativos
- Rotina de manutenção documentada por escrito
- Agenda de lembretes configurada com antecedências relevantes
- Dois responsáveis internos treinados para manter o sistema
- Revisão de acompanhamento 30 dias após o encerramento
Investimento
R$ 2.640
Revisão de Prática Documental de Toda a Empresa
Diagnóstico estruturado de como a organização gerencia sua papelada comercial do início ao fim, entregue como relatório escrito com recomendações operacionais priorizadas. Cobre entrada, roteamento interno, armazenamento e retenção, controle de versões, nomenclatura, permissões de acesso e risco de handover quando funcionários saem. Inclui entrevistas com equipes de todos os departamentos, workshop de resultados com a liderança e roteiro de melhoria para 12 meses com responsáveis e sequência. Para empresas de 40 a 300 funcionários.
Duração: 8 a 10 semanas | Porte: 40 a 300 funcionários
- Entrevistas com equipes de todos os departamentos
- Workshop de resultados com liderança
- Relatório escrito com recomendações priorizadas
- Roteiro de 12 meses com responsáveis e sequência de implantação
- Revisão de acompanhamento 30 dias após o encerramento
Investimento
R$ 5.400
Como identificar o programa certo
Use este quadro comparativo para verificar qual programa se encaixa melhor no momento atual da empresa.
| Situação da empresa | Prog. 01 | Prog. 02 | Prog. 03 |
|---|---|---|---|
| Está contratando novos funcionários com regularidade | ✓ | — | — |
| Já perdeu prazo de renovação de contrato | — | ✓ | — |
| Não tem um sistema centralizado de controle de contratos | — | ✓ | ✓ |
| Quer entender como a empresa inteira lida com documentos | — | — | ✓ |
| Tem entre 40 e 300 funcionários | — | ✓ | ✓ |
| Precisa de uma solução de baixo custo para uma equipe de onboarding | ✓ | — | — |
Empresas podem contratar mais de um programa. A Integração Documental é frequentemente usada junto com a Estruturação do Controle de Datas para cobrir onboarding e rastreamento de prazos ao mesmo tempo.
Protocolos que se aplicam a todos os programas
Confidencialidade
Acordo de confidencialidade assinado antes de qualquer acesso a documentos. Dados da empresa não são compartilhados com terceiros.
Proposta formal prévia
Escopo, prazo e valor documentados antes do início. Nenhum trabalho começa sem proposta aprovada.
Escopo delimitado
Cada programa inclui uma descrição explícita do que está dentro e fora do escopo. Sem ambiguidades sobre o que é entregue.
Nota fiscal emitida
Todos os programas são faturados com nota fiscal para pessoa jurídica, facilitando o registro contábil do cliente.
Valores por programa
Programa 01
Integração Documental
R$ 720
por sessão / grupo de até 25
- Meio dia de sessão
- Cartão de rotina por participante
- Conteúdo da empresa real
Programa 02
Controle de Datas
R$ 2.640
engajamento completo
- 3 a 5 semanas
- Planilha + rotina + alertas
- Treinamento de 2 responsáveis
- Revisão 30 dias após
Programa 03
Revisão de Prática
R$ 5.400
engajamento completo
- 8 a 10 semanas
- Diagnóstico + relatório
- Roteiro 12 meses
- Workshop com liderança
Confira Enquanto Está Disponível
As datas de cada programa são definidas conforme disponibilidade de agenda. Uma conversa de alinhamento inicial não gera compromisso de contratação.
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